Home Office para Todos nós

Efigenia Vieira – CEO Upside Executive Search

Tempo de leitura: 2min.

ATINGIR RESULTADOS EXPRESSIVOS

• Entendimento da importância deste trabalho para todos, para a sociedade, para manutenção de empregos e para a sua empresa. 
• Definição de metas: desafiadoras e alcançáveis.
• Desdobrar o problema para melhor conhecê-lo.
• Planos de ação: claros e voltados para controles e resultados.
• Elaboração das ações de melhoria em relação ao trabalho formal.
• Execução cuidadosa e responsável.
• Tratamento dos possíveis desvios em tempo hábil.
• Padronização e Controle das boas práticas ao processo. 
• Manter as pessoas saudáveis, com bom humor e vivas.
• Manter as empresas vivas.

O mundo não parou e não vai parar.

O mundo mudou em suas várias faces – social, econômica, estrutural e humanitária.

Neste cenário,

Embora, a tendência natural de muitos possa ser “apenas sobreviver”, os inovadores “prosperarão”.

Para tanto, acredito que grandes coisas acontecerão à medida que as empresas reconsiderarem a cultura e como o trabalho, até então, se realizará.

Vamos investir no trabalho Home Office?

ALGUNS PONTOS A CONSIDERAR:

• Tenha um espaço dedicado para o trabalho.
• Cuide da iluminação. 
• A temperatura agradável é importante.
• Que a bagunça não lhe atrapalhe.
• Escolha cores claras e suaves. Experimente o azul, o verde-claro.
• Quem sabe plantas? Cuide bem delas.
• Animais são bem-vindos.
• Fortaleça a comunicação.
• Esteja atento para manter as rotinas e rituais.
• Cumpra as regras e cuide da padronização. 
• De olho na produtividade. Faturar é preciso.
• Estabeleça limites, dentro de casa, quanto ao seu horário de trabalho.
• Busque a tecnologia mais eficaz. Contribua sempre.

É eficaz criar uma rotina de trabalho para dar visibilidade ao seu gestor e aos seus pares sobre como os projetos estão progredindo, quais desafios foram encontrados e quais eventuais ajustes no cronograma são necessários. Essa comunicação pode ser feita por e-mail ou pelo WhatsApp. Evite ruídos na comunicação. Seja proativo e busque soluções antes de mobilizar seu gestor e a equipe. Encontre respostas para as suas perguntas. Pense e tente, você mesmo, respondê-las. Você desenvolverá a autonomia e confiança íntima. Não meça esforços para o bem de todos.

Bom trabalho!

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